قصه تأسیس

در طی سال‌­ها شرکت‌­های زیادی به بهره‌­برداری از کارخانجات معدنی مانند آهن و مس پرداخته‌­اند و بسیاری از آنها در تلاش برای توسعه خود بوده‌­اند، اما نگاه سنتی به این شاخه و سختی‌­های زیاد برنامه­‌های اکتشاف، استخراج و تبدیل به محصول نهایی ما همیشه جای خالی مجموعه­‌ای نوین و مدرن را که بتواند با دانش روز و مصرف انرژی کمتر بهره‌­وری بیشتری را داشته باشد در خود داشت. همچنین دانش بدست آمده در طی سال­‌ها فعالیت مجموعه‌­های پیشرویی مانند فکور صنعت تهران، فکور مغناطیس اسپادانا و سایر شرکت­‌های دانشی گروه نماد صنعت پارس با دغدغه­‌ی یکی از مدیران این مجموعه‌­ها، آقای مهندس هراتیان، مدیران گروه را بر آن داشت تا شرکتی را تأسیس نمایند که این دانش انباشته در فناوری، روش استهصال، مدیریت فرآیندها را استفاده و از تکنولوژی‌­های جدید حوزه IT نیز بهره‌­گیری نمایند.

جرقه‌­ای این ایده در سال ۱۳۹۱ با شکل­‌دهی شرکت راهبر فرآیند سیرجان استحصال آغاز شد و در سال ۱۳۹۷ با تغییر شرکت به راهبر فرآیند آریا اصول تکنولوژی، منابع انسانی و بسیاری از مزیت­‌های دیگر را به آن اضافه نمود تا با همکاری سایر مجموعه­‌های هلدینگ نماد صنعت پارس بتواند فصل جدیدی از موضوع بهره‌­برداری صنایع معدنی را در کلاس جهانی رقم بزند. نگاه کلان این مجموعه شناسایی و استفاده از تکنولوژی­‌های روز اعم از فناوری­‌های نرم و سخت برای افزایش بازیابی مواد معدنی و کاهش ضایعات و مصرف انرژی است که منجر به توسعه کیفیت محصول نهایی، توسعه دانش این صنعت، ارتقای بهره‌­وری کارخانه‌­ها و سایت‌­های بهره­‌برداری خواهد شد.

همواره تلاش شرکت بر این است که بتواند این مهم را محقق سازد و با استفاده از دانش‌­های نوین در حوزه‌­ی مدیریت منابع انسانی، تکنولوژی­‌های نوین مبتنی بر اینترنت مانند IoT و روش‌­های علمی در ارتقای کیفیت بهره‌­برداری و فرآیندهای کاری و تعمیر و نگهداری، سطح این صنعت را در ایران و منطقه ارتقا ببخشد. رویکرد شرکت ایجاد منافع کلان برای ذینفعان و نگاه برد-برد با آنهاست، به صورتی که در دوران بهره‌برداری علاوه بر دریافت خدمت بهینه‌تر از سایر خدمت‌دهندگان، مشتریان مجموعه ارتقای مجموعه خود را از لحاظ کیفیت، بهره‌وری، دانش و سرمایه انسانی شاهد باشند.

 

 

دکمه بازگشت به بالا