درباره ما

شرکت راهبر فرآیند آریا همواره کوشیده است که رویکردی متعالی به کسب و کار در حوزه صنعت کشور داشته باشد و با تلاشی که انجام می‌دهد بتواند در تحقق هدف‌های اجتماعی و اقتصادی کشور نقش بسزایی داشته باشد. به طور کلی راهبر فرآیند آریا خود را در قبال نیروی انسانی جوان و محیط‌زیست مسئول می‌داند و از ابتدای راه‌اندازی مجموعه، به دنبال گامی فراتر از چارچوب‌های اولیه کسب و کار بوده است.
راهبر فرآیند آریا در خود را متعهد می‌داند:

  • متعهد در قبال حفظ محیط‌زیست و اکو سیستم
  • متعهد در قبال شایسته سالاری و رعایت حرفه‌ای‌گری در استخدام نیروی انسانی مورد نیاز
  • متعهد در قبال برآورده کردن تمامی نیازهای ضروری کارمندان و خانواده‌های آن‌ها
  • تعهد در قبال جوانان مناطق محروم کشور در زمینه آموزش علمی و فنی و جذب آن‌ها در حوزه صنعت معدن
  • متعهد در قبال بهبود شرایط کار اقماری و کاهش مشکلات ناشی از آن
  • متعهد در قبال توسعه و پیشرفت مناطق ضعیف کشور با ارائه طرح‌های نوین و کارآمد

در موارد بالا تنها به ذکر عنواین تعهدات راهبر فرآیند آریا اکتفا شده است که درواقع برای تحقق تمامی این تعهدات رویکردی خاص و نوین درنظر گرفته شده است که با تلاش مدیران و همکاران مجموعه در شرایط عالی محقق می‌شود.

ارزش‌های پیشنهادی شرکت راهبر فرآیند آریا برای مشتریان

  • کمک به تحویل‌گیری و راه‌اندازی اولیه سایت
  • طراحی و استقرار سیستم‌های مدیریتی در کارخانه (انبار، نت، تولید، آزمایشگاه، ایمنی، منابع انسانی و …)
  • شناسایی، ارزیابی، جذب و آموزش افراد جهت همکاری در واحدهای مختلف کارخانه با تاکید بر جذب افراد بومی
  • بهره‌برداری از کارخانه و رسیدن به ظرفیت تولید پایدار
  • ارایه و پیاده‌سازی طرح‌های بهبود به منظور افزایش بهره_وری کارخانه
  • ایجاد و تقویت فرهنگ صنعتی در کارخانه (آراستگی صنعتی، ایمنی، مدیریت ابزار)
  • رعایت ملاحظات زیست‌محیطی و ارتقای وضعیت کارخانه در این زمینه (افزایش ضریب بازیابی، بهینه‌سازی مصرف مواد، انرژی، سد باطله، فضای سبز و …)
  • امکان مشارکت در تأمین خوراک و همچنین فروش کنسانتره

این چشم‌انداز فقط آرزویی بر روی کاغذ نیست! و با طراحی و پیاده‌سازی نظام‌های مدیریتی کارآمد، جذب متخصصین و افراد نخبه و پرورش منابع انسانی متخصص در این حوزه و ایجاد شبکه همکارانی که راهبر فرآیند آریا دارد درمجموع می‌تواند فضایی تشکیل دهد که دسترسی به این چشم‌انداز را هموار کند.

رویکردهای اصلی شرکت

  • الگوبرداری از شرکت‌های جهان تراز در زمینه بهره‌برداری و تولید
  • جذب افراد توانمند و مجرب برای نقش‌های راهبری در ستاد و کارخانه‌ها
  • شناسایی و جذب و توانمندسازی افراد بومی در کارخانه‌ها و حرکت به سمت کاهش کار اقماری
  • شناسایی تکنولوژی‌های روز جهان و استفاده از آنها در بهره‌برداری
  • طراحی و استقرار نظام‌های مدیریتی در کارخانه‌ها
  • استانداردسازی فرایندها، روش‌ها، ابزارها، آموزش‌ها به منظور ایجاد امکان جابجایی در واحدهای مختلف
  • ایجاد و تقویت فرهنگ کار حرفه‌ای
  • شبکه‌سازی در حوزه صنایع معدنی (متشکل از سازمان‌های دانشی، فناور و مالی)
  • توجه به جوامع محلی و حفظ محیط‌زیست

دکمه بازگشت به بالا