درباره ما
شرکت راهبر فرآیند آریا همواره کوشیده است که رویکردی متعالی به کسب و کار در حوزه صنعت کشور داشته باشد و با تلاشی که انجام می‌دهد بتواند در تحقق هدف‌های اجتماعی و اقتصادی کشور نقش بسزایی داشته باشد. به طور کلی راهبر فرآیند آریا خود را در قبال نیروی انسانی جوان و محیط‌زیست مسئول می‌داند و از ابتدای راه‌اندازی مجموعه، به دنبال گامی فراتر از چارچوب‌های اولیه کسب و کار بوده است.
راهبر فرآیند آریا در خود را متعهد می‌داند:
- متعهد در قبال حفظ محیط‌زیست و اکو سیستم
- متعهد در قبال شایسته سالاری و رعایت حرفه‌ای‌گری در استخدام نیروی انسانی مورد نیاز
- متعهد در قبال برآورده کردن تمامی نیازهای ضروری کارمندان و خانواده‌های آنها
- تعهد در قبال جوانان مناطق محروم کشور در زمینه آموزش علمی و فنی و جذب آنها در حوزه صنعت معدن
- متعهد در قبال بهبود شرایط کار اقماری و کاهش مشکلات ناشی از آن
- متعهد در قبال توسعه و پیشرفت مناطق ضعیف کشور با ارائه طرح‌های نوین و کارآمد
در موارد بالا تنها به ذکر عنواین تعهدات راهبر فرآیند آریا اکتفا شده است که درواقع برای تحقق تمامی این تعهدات رویکردی خاص و نوین درنظر گرفته شده است که با تلاش مدیران و همکاران مجموعه در شرایط عالی محقق می‌شود.
ارزش‌های پیشنهادی شرکت راهبر فرآیند آریا برای مشتریان
- کمک به تحویل‌گیری و راه‌اندازی اولیه سایت
- طراحی و استقرار سیستم‌های مدیریتی در کارخانه (انبار، نت، تولید، آزمایشگاه، ایمنی، منابع انسانی و …)
- شناسایی، ارزیابی، جذب و آموزش افراد جهت همکاری در واحدهای مختلف کارخانه با تاکید بر جذب افراد بومی
- بهره‌برداری از کارخانه و رسیدن به ظرفیت تولید پایدار
- ارایه و پیاده‌سازی طرح‌های بهبود به منظور افزایش بهره_وری کارخانه
- ایجاد و تقویت فرهنگ صنعتی در کارخانه (آراستگی صنعتی، ایمنی، مدیریت ابزار)
- رعایت ملاحظات زیست‌محیطی و ارتقای وضعیت کارخانه در این زمینه (افزایش ضریب بازیابی، بهینه‌سازی مصرف مواد، انرژی، سد باطله، فضای سبز و …)
- امکان مشارکت در تأمین خوراک و همچنین فروش کنسانتره
این چشم‌انداز فقط آرزویی بر روی کاغذ نیست! و با طراحی و پیاده‌سازی نظام‌های مدیریتی کارآمد، جذب متخصصین و افراد نخبه و پرورش منابع انسانی متخصص در این حوزه و ایجاد شبکه همکارانی که راهبر فرآیند آریا دارد درمجموع می‌تواند فضایی تشکیل دهد که دسترسی به این چشم‌انداز را هموار کند.
رویکردهای اصلی شرکت
- الگوبرداری از شرکت‌های جهان تراز در زمینه بهره‌برداری و تولید
- جذب افراد توانمند و مجرب برای نقش‌های راهبری در ستاد و کارخانه‌ها
- شناسایی و جذب و توانمندسازی افراد بومی در کارخانه‌ها و حرکت به سمت کاهش کار اقماری
- شناسایی تکنولوژی‌های روز جهان و استفاده از آنها در بهره‌برداری
- طراحی و استقرار نظام‌های مدیریتی در کارخانه‌ها
- استانداردسازی فرایندها، روش‌ها، ابزارها، آموزش‌ها به منظور ایجاد امکان جابجایی در واحدهای مختلف
- ایجاد و تقویت فرهنگ کار حرفه‌ای
- شبکه‌سازی در حوزه صنایع معدنی (متشکل از سازمان‌های دانشی، فناور و مالی)
- توجه به جوامع محلی و حفظ محیط‌زیست