اخبار شرکت
-
در ششمین همایش بین‌المللی سنگ‌آهن ایران از بزرگان و فعالان بخش معدن تقدیر شد
در ادامه برگزاری ششمین همایش سنگ‌آهن ایران از مهندس علی هراتیان، مدیر عامل محترم شرکت راهبر فرآیند آریا، به‌خاطر همراهی و حمایت از شرکت تقدیر و تشکر شد. همچنین آقایان محسن میرمحمدی، مدیرعامل شرکت سنگ‌آهن گهرزمین، ایمان عتیقی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، رضا تسلیمی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی فولاد کویر یزد، مجتبی حمیدیان، مدیرعامل شرکت سنگ‌آهن مرکزی ایران، علی امرایی، مدیرعامل شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، مسعود…
بیشتر بخوانید » -
شرکت راهبر فرآیند آریا به‌عنوان حامی در ششمین همایش بین‌المللی سنگ‌آهن ایران حضور دارد
ششمین همایش بین‌المللی سنگ‌آهن ایران امروز 8 بهمن ماه 1401 در مرکز همایش بین‌المللی جمهوری اسلامی ایران برگزار شد. این همایش یک روزه با حضور صدها تن از فعالان، صاحب‌نظران و متخصصان حوزه معدن در 5 حوزه بررسی زیرساخت‌ها، عارضه‌یابی نظام حکمرانی، قوانین و بخشنامه‌ها، Mining 4.0، محیط‌زیست، معدن سبز و محور توسعه تکنولوژی و تولید رقابت‌پذیر و افزایش بهره‌وری برگزار می‌شود. این روزها شرکت‌ها و سازمان‌های پیشرو…
بیشتر بخوانید » -
نهمین کنفرانس استیل پرایس با حضور شرکت راهبر فرآیند آریا برگزار شد
نهمین کنفرانس بین‌المللی استیل پرایس روز 17 مهر ماه در محل هتل المپیک تهران و با موضوع “بازار جهانی فولاد و مواد اولیه: فرصت‌ها و تهدیدها در شرایط سخت” برگزار شد. هدف این کنفرانس بررسی آخرین وضعیت صنعت فولاد در ایران و جهان بود که با حضور جمعی از متخصصین و شرکت‌های فعال در زمینه تولید آهن و فولاد برگزار شد. به همین منظور چند پنل و میزگرد تخصصی با…
بیشتر بخوانید » -
برگزاری کارگاه مهارت‌های مدیریتی برای مدیران و سرپرستان سازمان
یکی از نیازهای مهم مدیران در هر سازمان، آموزش مهارت‌های مدیریتی است زیرا این تنها مسیری است که از آن طریق خواهند توانست در انجام وظایف خود موفق عمل کنند. یک مدیر حرفه‌ای و موفق در یک سازمان بزرگ باید نماد قدرت، رهبر، نوآور، انگیزه دهنده، سیاستمدار، قاضی، همدل و دلسوز، دیپلمات، حامی، منجی، همه چیز دان و … باشد. بنابراین یادگیری و آموزش مهارت‌های مدیریتی از الزامات این پست…
بیشتر بخوانید » -
استقرار اصول اولیه تولید ناب (کایزن)
کایزن در لغت به معنای تغییر خوب است ولی در چرخه بهره‌وری به معنی پیشرفت دائمی و مداوم است. کایزن در عمل بر اساس چرخه دمینگ اجرا می‌شود که این چرخه دارای 4 مرحله است: برنامه‌ریزی کردن (Plan) انجام دادن (Do) کنترل کردن (Check) اقدام کردن (Action) یکی از اثرات مطلوب اجرای کایزن در شرکت راهبر ایجاد حس مالکیت و اختیار نسبت به کاری است که انجام می‌دهند به…
بیشتر بخوانید » -
حضور جناب آقای دکتر فیروزی، مشاور و مدرس در حوزه روانشناسی کار در شرکت راهبر فرآیند آریا
شرکت راهبر فرآیند آریا برای سلامت روان کارکنان خود اهمیت ویژه‌ای قائل بوده و در همین راستا امکاناتی را برای آنها فراهم نموده است. حضور جناب آقای دکتر فیروزی، مشاور و مدرس در حوزه روانشناسی کار در شرکت راهبر فرآیند آریا یکی از این اقدامات بوده است. در حال حاضر ایشان به صورت یک هفته در میان در ساختمان اصلی ستاد مرکزی و کارخانه فکور صنعت زرند برای ارائه مشاوره…
بیشتر بخوانید » -
انجام معاینات ادواری در شرکت راهبر فرآیند آریا
شرکت راهبر فرآیند آریا سالیانه به منظور بررسی شرایط سلامت جسمانی و روانی کارکنان خود، چکاپ دوره‌ای انجام می‌دهد. نتایج این آزمایش‌ها از یکسو می‌تواند نشانگر چگونگی شرایط محیط کار باشد و از سوی دیگر توانایی افراد را در انجام وظایفشان بررسی نماید. با انجام این آزمایش‌ها خواهیم توانست بیماری‌ها و صدمات ناشی از کار را شناسایی، ارزیابی، پیش‌گیری، کنترل و درمان کنیم و از مشکلات بعدی که می‌تواند در…
بیشتر بخوانید » -
برگزاری کارگاه کار تیمی در شرکت راهبر فرآیند آریا
شرکت راهبرفرآیندآریا در تلاش است برای بهره‌وری بیشتر، کیفیت جامع، رضایت مشتری و بهبود زندگی کاری از گروه‌ها به عنوان پایه و اساس بهبود عملکرد سازمان استفاده کند. وجود تیم‌ها جنبه اجتناب‌ناپذیر زندگی امروزی است. تلاش‌های گروهی می‌توانند ابعاد وجودی مثبت و منفی را در افراد بروز دهد. از این رو مدیران نیاز دارند شناخت خوبی از گروه‌ها داشته باشند تا بتوانند شالوده و اساس سازمان را بهتر پی‌ریزی کرده…
بیشتر بخوانید » -
برگزاری جشن تولد ده سالگی شرکت راهبر فرآیند آریا
راهبر فرآیند آریا به منظور اجرایی شدن ایده‌ای نوین و کارآمد برای توسعه، بهره‌برداری بهتر و تکمیل زنجیره خدمات گروه نماد صنعت پارس و با هدف بنیادین ارتقای بهره‌وری از طریق اعتلای دانش مدیریتی و فنی در بهره‌برداری صنایع معدنی کشور گام به عرصه وجود نهاد تا بتواند در آینده‌ی درخشان این صنعت، جایگاه ویژه‌ای را برای خود و همراهانش رقم بزند. ایده اصلی تشکیل شرکت راهبر فرآیند آریا سال‌ها…
بیشتر بخوانید » -
برگزاری اولین مسابقه نقاشی کودکان و نوجوانان با موضوع(ایمنی و آتش‌نشانی) در شرکت راهبر فرآیند آریا
شرکت راهبر فرآیند آریا در راستای رشد و پرورش خلاقیت‌های کودکان و نوجوانان و ترویج فرهنگ ایمنی اقدام به برگزاری اولین مسابقه نقاشی برای فرزندان همکاران در روز ملی ایمنی و آتش‌نشانی نمود. مهم‌ترین نکته در محیط کار ایمنی است که لازم است بر همه چیز مقدم باشد. برای شرکت راهبر فرآیند آریا مهم است که همکاران بعد از ساعات کاری با سلامت کامل نزد خانواده و فرزندان خود بازگردند.…
بیشتر بخوانید »
- 1
- 2